Rohbau, Ausbau, Gebäudetechnik
Von der Poliergruppe bis zur Einzelaushilfe für die Spitzenwoche. Mit gültigen Ausweisen und der nötigen Sicherheitsinstruktion.
- Maurer EFZ
- Sanitärmonteur
- Elektriker EFZ
- Bauhilfsarbeiter
Temporär · Try & Hire · Festanstellung — in allen 26 Kantonen
Die richtige Person. Am richtigen Ort. Am Montag.
Bestpersonal Elkayam vermittelt Fach- und Hilfskräfte an Betriebe in der ganzen Schweiz. Wir nehmen Ihre Anforderung auf, prüfen Qualifikation und Verfügbarkeit persönlich und melden uns mit passenden Dossiers zurück.
Antwort innert 24 Stunden an Werktagen — auch ausserhalb der Bürozeiten erreichbar.
Gefragte Berufsbilder
Polymechaniker
Auszug aus dem Kandidatenpool
Aktualisiert laufend
| Region | Funktion | Pensum | Einsatzart | Verfügbar |
|---|
Beispielprofile zur Illustration typischer Anfragen. Konkrete Dossiers senden wir nach Ihrer Anfrage — anonymisiert und ohne Verpflichtung.
26
Kantone im Einsatzgebiet — von Genf bis St. Gallen
48 h
bis zu den ersten passenden Dossiers
8
Branchen mit eigenem Ansprechpartner
D/F/E
Beratung auf Deutsch, Französisch und Englisch
Branchen
Acht Felder, in denen wir die Leute wirklich kennen.
Wir vermitteln nicht querbeet. In diesen Bereichen kennen wir die Anforderungen, die üblichen Zertifikate und die Lohnbänder — und merken beim Gespräch, ob jemand die Arbeit schon gemacht hat.
Produktion, Montage, Instandhaltung
Schichtfähige Teams und Fachkräfte für Fertigung und Unterhalt — inklusive Erfahrung an CNC und in der Qualitätssicherung.
- Polymechaniker
- CNC-Fräser
- Automatiker
- Produktionsmitarbeiter
Lager, Kommissionierung, Fahrdienst
Kurzfristige Verstärkung für Peaks und Inventuren, dazu Chauffeure mit gültiger CZV-Karte und Fahrerkarte.
- Logistiker EFZ
- Staplerfahrer
- Chauffeur C/E
- Lagermitarbeiter
Küche, Service, Housekeeping
Saison, Banketttage, Krankheitsausfall: Personal, das nach kurzer Einführung im Betrieb funktioniert.
- Küchenchef
- Chef de Partie
- Servicefachkraft
- Housekeeping
Pflege, Betreuung, Spitex
Anerkannte Abschlüsse und Registrierung prüfen wir vor der Vorstellung — Sie erhalten nur Dossiers, die einsatzfähig sind.
- Pflegefachfrau HF
- FaGe EFZ
- Betreuung AGS
- Spitex-Einsatz
Sachbearbeitung, Empfang, Buchhaltung
Bürofachkräfte für Vakanzen, Mutterschaftsvertretungen und Projekteinsätze — mit den Systemen, die Sie im Haus verwenden.
- Sachbearbeiter
- Sachbearbeiterin Treuhand
- Empfang
- Payroll
Filiale, Kasse, Warenbewirtschaftung
Verkaufspersonal für Samstage, Aktionswochen und Ferienablösungen — kundenfreundlich, kassenerfahren und pünktlich.
- Verkäuferin EFZ
- Verkäufer
- Kassenmitarbeiter
- Regalbewirtschaftung
Unterhalt, Bauendreinigung, Handlangerarbeit
Zuverlässige Kräfte für Reinigung und einfache Arbeiten — dort, wo kurzfristig Hände fehlen, im Betrieb wie auf der Baustelle.
- Reinigungsmitarbeiter
- Unterhaltsreinigung
- Hilfsarbeiter
- Hauswartung
Wir suchen auch ausserhalb dieser Felder.
Nennen Sie uns die Funktion und das Startdatum. Wenn wir sie nicht besetzen können, sagen wir es Ihnen am selben Tag.
Berufsbild anfragen →Ablauf
Vom Anruf bis zum ersten Arbeitstag.
Vier Schritte, die immer gleich laufen. Sie wissen jederzeit, wo Ihre Anfrage steht.
01
Anforderung aufnehmen
Wir klären Funktion, Einsatzort, Pensum, Startdatum und die Punkte, die im Betrieb wirklich zählen. Meist in einem Telefonat von zwanzig Minuten.
02
Auswählen und prüfen
Wir gehen den Pool durch, führen Gespräche, kontrollieren Ausweise, Bewilligungen und Referenzen — und sortieren aus, bevor Sie Zeit investieren.
03
Dossiers senden
Sie erhalten in der Regel innert 48 Stunden eine kurze Auswahl mit Profil, Verfügbarkeit und Stundenansatz. Vorstellungstermine organisieren wir.
04
Einsatz begleiten
Vertrag, Anmeldungen und Stundenrapporte laufen über uns. Nach der ersten Woche melden wir uns bei beiden Seiten — und ersetzen, falls es nicht passt.
Für Unternehmen
Sie brauchen jemanden. Wir haben ihn wahrscheinlich schon gesprochen.
- Temporäreinsätze ab einem Tag bis zu mehreren Monaten
- Try & Hire: erst im Einsatz kennenlernen, dann fest anstellen
- Direktvermittlung in Festanstellung mit Garantiefrist
- Administration, Versicherungen und Lohnabrechnung über uns
- Feste Ansprechperson statt wechselnder Callcenter-Nummer
Für Bewerbende
Ein Dossier. Viele Betriebe in der ganzen Schweiz.
- Kostenlos für Bewerberinnen und Bewerber — immer
- Einsätze in Ihrer Region oder schweizweit, ganz wie Sie wollen
- Lohn nach Gesamtarbeitsvertrag, pünktlich abgerechnet
- Wir sagen Ihnen ehrlich, was der Markt für Ihr Profil hergibt
- Beratung auf Deutsch, Französisch oder Englisch